BOLETÍN DE PRENSA – SORPRESIVOS CAMBIOS EN EQUINOX GOLD

Carrizalillo, Mpio nEduardo Neri, estado de Guerrero a 23 de julio del 2025

Si no nos falla la memoria el 7 de mayo de este año fue la última carta que le dirigimos al Sr. Greg Smith entonces Director Ejecutivo (CEO)de la empresa canadiense Equinox Gold, la cual tampoco fue respondida como muchas otras cartas y oficios que le enviamos y que nos sirven de prueba para demostrar no sólo la descortesía de su parte, sino de fondo y forma es como muestran su desprecio, racismo y discriminación para con nosotros, tal cual lo «heredaron»sus dos principales operadores de la mina Los Filos; el vicepresidente de la empresa en México Armando Fausto Ortega y el gerente de responsabilidad social Hugo Vergara.

Prácticamente han transcurrido 4 meses sin una respuesta por parte del corporativo de Equinox y, en ese contexto, el día de ayer de manera por demás sorpresiva e inesperada el Sr Greg Smith ha quedado fuera de la empresa y ahora lo sustituye, el Sr. Darren Hal el cual durante la festiva fusión de junio pasado entre Equinox y Calibre Mining había quedado como jefe de operaciones. También queda fuera el Sr. Doug Reddy cediendo el cargo originalmente a Darren Hall, y ahora al Sr. David Schummer quien ocupará el área de operaciones, aunque él ya había asumido otros deberes dentro de la gerencia de Equinox.

Estos irruptivos e inesperados cambios al más alto nivel de la toma de decisiones de la empresa Equinox Gold nos permiten reflexionar sobre algunos puntos que deseamos compartir.

Mientras en México se festejó la firma de dos convenios con las comunidades agrarias de Mezcala y Xochipala sin ningún argumento económico ni técnico que lo sostenga porque desde el 2023 la empresa mantiene frenada la inversión en la expansión deLos Filos, además, tal como lo señalamos hace dos semanas, allá en Canadá ni por enterados estaban porque su interés principal estaba enfocado en reorganizar la base de operaciones político administrativas que ahora sabemos ya mostró su primer acto: la separación del ex CEO y presidente el Sr. Greg Smith. Por la información que hemos revisado su salida se debe a que simple y llanamente no logró darle estabilidad financiera a la empresa y, entre las razones más importantes sobresale que, sus dos principales minas; la Greenstone ubicada en Ontario no alcanzó la proyección de producción esperada y la de «Los Filos» en Guerrero fracasó en su intento por imponer condiciones inaceptables en los convenios con nuestra comunidad. Eso se suma a que, en Canadá la fusión de las empresas Equinox Gold/Calibre Mining fue interpretada tanto por analistas del sector como por medios económicos como una estrategia para reducir o evitar una caída más abrupta por parte de la empresa más que por significar el nacimiento de un liderazgo en el mercado de la producción de oro. Considerando ese contexto, la fiesta de los dos convenios en México parece acabar antes de tiempo y ahora
entramos a un periodo en el cual la nueva administración debe tener claridad sobre la problemática que enfrenta en Los Filos y entonces decida nuevos e importantes cambios para atender o mantener el absurdo e ilegal cierre indefinido declarado por el hoy despedido Sr. Greg Smith.

La llegada del Sr. Darren Hall como nuevo CEO de Equino sin duda abre la posibilidad de tener una postura distinta, por lo tanto, de entrada esperamos deje de lado la actitud racista y discriminadora de su antecesor y tenga la convicción de tener una comunicación basada en el respeto lo cual es necesario para destrabar el conflicto, mismo que para nosotros solamente tiene la opción de negociar en dos posibles vías: la continuidad bajo convenios dignos o iniciar la implementación del plan de cierre antes de que la mina quede paralizada por el gobierno federal a razón de los actos ilegales en los que ha incurrido y les otorguen un golpe mayúsculo con el descrédito que ello significa ocasionará con sus inversores en Canadá. Es una nueva oportunidad que esperemos el Sr. Darren piense con detenimiento.

Sin duda también realice un reacomodo en la estructura del proyecto Los Filos para lo cual nos atrevemos a señalar por lo menos lo haga también en dos sentidos: Hace años -por lo menos 4-, que la empresa produce oro a un precio alto y eso se debe a la ineficiencia técnica de la operación y no a la base trabajadora o a las comunidades con quienes arrendo tierras. como trata de decir para justificar despidos y su pelea actual que busca destruir los convenios con nuestra comunidad. La segunda es que intentaremos hacerle llegar toda la información a nuestro alcance para que el Sr. Darren Hall al menos tenga nuestra versión del penoso comportamiento que han tenido y siguen teniendo para con nuestro pueblo tanto por el vicepresidente Armando Fausto, así como del gerente de responsabilidad social Hugo Vergara a quienes no les tiembla la mano para crear diversos conflictos sociales a tal grado que hoy se mantienen violentado todos nuestros derechos incluyendo aquellos que están poniendo en riesgo la vida de nuestra población.

De entrada, celebramos la salida del Sr. Greg Smith y del Sr. Doug Reddy por su papel racista y discriminador al frente de la toma de decisiones del proyecto Los Filos, por esa razón, estaremos atentos ante los cambios que suponemos evidentemente sucederán a manos de la nueva presidencia a cargo del Sr. Darren Hall y del Sr. David Schummer, a quienes les pedimos nos escuchen para entrar en contacto directo y trascender en este conflicto que en una semana llegará
a 4 meses.